2018第十一屆「TCSA台灣企業永續獎」為表楊企業落實聯合國所制定的永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)，規劃單項績效獎共10項獎項類別，總計本屆角逐獎項件數更高達223件。
其中，臺灣阿斯特捷利康公司（AZ）為唯一榮獲「台灣企業永續獎-單項績效類-性別平等獎」的國際藥廠，以性別對等工資、翻倍產假等措施，翻轉職場性別不平等獲得肯定。
10項單項績效獎 推社會責任三原則
台灣企業永續獎依評選內容分為四大獎項類別，分別為「綜合績效獎」、「傑出人物獎」「企業永續報告獎」與「單項績效獎」。其中，單項績效獎總計10項獎項類別，囊括ESG (環境、社會、治理)三大面向、與SDGs連結，並邀集來自全國產官學研83位知名專家學者共同參與評選。
本屆單項績效類總參獎件數高達223件，相較去(2017)年大幅成長34%(148件)，績效品質也明顯精進，深獲本獎總召集人簡又新大使以及評選專家學者讚賞。
新設「性別平等獎」 倡導兩性平權
單項績效獎不僅為表揚企業在各方面向突出績效，以及執行最佳範例，更連結SDGs，以彰顯企業在落實SDGs的角色與地位。以本屆新設「性別平等獎」為例，此獎連結SDG1、2、16等目標，目的在於倡導兩性平權、消除歧視，推動友善職場環境。期許獲獎企業持續引領臺灣在經濟成長、環境永續及社會共融等各面向樹立典範，推動國家永續發展。活動假牙
活動假牙一般是有缺很多顆牙，這個條件不適合做固定假牙狀況，我們才會做活動假牙，活動假牙的主要結構是它有一些勾子，可以勾在我們剩下好的牙齒上面，另外它缺假牙的部份就是靠一些樹質假牙去支撐，提供我們咀嚼功能，牙齒拔掉之後牙床會吸收，所以當一時間過去之後，後面的部份支撐的部份就會開始減低，假牙的部份就會開始移動晃動，然後我們的勾子也會跟著變鬆。所以假牙變鬆脫幾乎都來自於這個兩個原因，如果說這種情形發生了之後，我們可以看看假牙有沒有調整的可能性，例如說我們可以把勾子調緊一點，或者把因為牙床吸收跟假牙之間的空隙用一些速成的材料來填補修補回去，讓它比較密合可以重新再使用，但是有些狀況下沒有辦法修整只好換新的假牙，但是如果您不需要考慮個人經濟條件允許用植牙，其至也可以將活動假牙丟掉不需要再戴活動假牙，因為戴活動假牙造成的不單是骨頭吸收，還會造成對自己其它牙齒的傷害因為它勾在自己牙齒的上面。所以我覺得活動假牙變鬆了，我們就利用這機會儘快去檢查一下，是否夠修整再用一段時間或者是不是可能有別的治療方式，因為早期技術沒有植牙，只好做活動假牙，那現在是不是有別的方式可提供使我們更好的生活品質咀嚼品質更好的。
營造兩性友善職場 台藥廠獲肯定
身為唯一榮獲單項績效類「性別平等獎」的台灣藥廠，臺灣阿斯特捷利康公司表示，公司以「平等、多元性、包容性」三大策略打造「Great Place To Work」最佳職場環境，除了創造兩性友善工作環境，也依據員工資歷及教育程度給予對等工資，不會因為性別差異而降低工資，同工同酬讓女性能充分發揮所長，享有同等晉升機會。
臺灣阿斯特捷利康藥廠總裁Simon Manners進一步表示，為讓員工在工作與家庭間取得平衡，公司提供雙倍產假、雙倍陪產假、彈性工時及生育津貼等多項措施，給予員工充分支持。
平權非「特權」 平等適任為重點
「翻轉性別不平等的起點，就從打破傳統刻板印象開始。」臺灣精神科醫師鄧惠文向媒體強調，即使女性崛起已在社會各處顯現，「但目前職場女性需要的是『機會平等』和『適才適任』，而非特權保障。」
之前有一個病患，嘴角破好幾年都沒有好過，後來發現他嘴巴有活動假牙，牙托下面的黏膜都發紅了，已經有假牙性口炎，原來他是戴著假牙睡覺，嘴角是口角炎就和假牙性口炎一樣都是由真菌感染引起的，要用抗真菌治療才能康復。活動假牙為什麼嘴裡會有真菌呢，一般情況下都是由於假牙清潔不當引起的，每次用餐後都應該確實把假牙取下，用清水沖洗乾淨後再戴回去，睡覺不能戴著假牙，因為這時候真菌繁殖旺盛，非常容易引起假牙性口炎，患者問說可以用清水泡假牙嗎？正確來說如果假牙上的真菌少，用清水沖刷是足以起到清潔的效果，但如果真菌過多且密度大，清水的力度是遠遠不夠的，這時候就要改用３％的碳酸氫鈉（小蘇打）液泡假牙，因為碳酸氫鈉液微弱鹼性，而真菌喜歡酸討厭鹼，如果可抑制真菌的生長，如果假牙上的真菌更多，那就可以直接使用假牙清潔液刷洗假牙並且浸泡假牙。很多人不懂為什麼假牙不能用牙高刷，因為牙膏裡還有顆粒較粗的摩擦劑，這種物質對堅硬的真牙不會有影響，但假牙的硬度比較低，很容易磨出溝痕，就會導致色素、食物、蛋白的沉積，進而促使真菌的孳生，且不能用硬毛牙刷刷洗假牙，也會刷出溝痕，一定要許用軟毛牙刷來輕刷假牙。
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